提到2021年的亚马逊圈，似乎不是缺货就是缺人。

与此同时，帝国速运15710788677美国专线小包，美国专线，美国小包、美国专线USPS，美国虚拟海外仓专线，美国USPS虚拟海外仓专线跨境电商的迅猛发展也被媒体广泛报道，在普通人的眼中，跨境电商似乎变成了一片绿洲，都怕迟了就登不上这条船似的。

众所周知，亚马逊今年涌入了近30万的卖家，而其中不乏有财力雄厚的大老板争相入局，高调招人。这也意味着，我们的跨境运营及相关岗位的需求量也在与日俱增，且竞争十分激烈。其中与岗位需求量增长呈正比的，还有整个行业的招聘薪资。

还有HR认为“今年的跨境人才市场已经乱套了！”，这是何出此言呢？

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1年经验开口7k！

今年跨境招人有多难？

近日，有卖家在某论坛发出直击灵魂的一问：亚马逊招人，1年经验开口就是7K，这到底是市场人才稀少还

对于今年跨境行业求职市场这种异常的现象，有资深卖家表示，去年跨境电商获利大好，今年很多资本或者国内卖家入驻跨境电商。大老板们直接组团开干，不像中小公司细嚼慢咽地招人。一下子深圳的从业者明显不够用了，不管有没有经验，平均都比去年的薪资要求高了2k。

即便薪资上涨，不少HR仍旧惊呼“今年招人真的难”。而究其原因，也是跨境行业招聘方与求职者之间“狼多肉少”这一现象造成的。

据了解，有亚马逊公司的老板通过某招聘软件，与求职者们进行了5000+次的沟通，却无一人满意，面试人数为0。由此可见，招人难成了今年亚马逊老板和HR最头疼的事之一。

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