"总感觉自己在做无效工作，每天上班无所事事，上班就是摸鱼，看着别的同事好像很忙的样子，但又不知如何下手。"帝国速运15710788677日本专线，日本佐川专线，日本佐川小包，日本佐川自发货小包，日本专线一单到底查询！

"早上看完店铺数据之后，基本就在等下班了。有时候发现问题，也毫无头绪，实在不知如何是好。感觉自己什么都不会，又好像什么都会一点，好像随时可以被替代一样。"

相信以上的内心独白，很多亚马逊运营都有过。

也经常会有人问："普通的亚马逊运营和厉害的运营究竟差了什么""厉害的亚马逊运营，究竟厉害在哪里"等类似的问题。

那么一个厉害的亚马逊运营，应该是怎么样的呢，或者应该具备哪些能力呢？

Part.01

普通运营缺乏的能力

做过亚马逊的都知道，一套相同运营手法，每个人做出来的效果都是各不相同的。因为每种手法每个人的理解程度不一样，这种程度上的落差往往也决定了每个人运营能力的高低。

这其实就跟老师上课一样，同一套理论，成绩好的学生和成绩不好的学生能不能在考试运用上是有区别的。就比如亚马逊运营中的否词，可能大家都知道怎么否，但是具体到广告报表上，每个人否定出来的词又不一样，积累多了最后同一个广告表现就有差别了。

而造成这种情况的最主要原因，往往就是亚马逊运营缺乏了这几种能力。

一、底层逻辑思维

底层逻辑，指的是从事物的底层、本质出发，寻找解决问题路径的思维方法。底层逻辑越坚固，解决问题的能力也就越强。

刘润曾说过：普通人常常是这样的，用眼前看到的现象，用自己的经历的经验来解决问题，而真正优秀的人却是从现象背后的本质和底层逻辑来分析和解决问题。这就是普通人和优秀者的一个很大区别。

所以这就是我们为什么一直要强调每位运营要了解亚马逊底层逻辑的原因。只有掌握了对底层逻辑的认知，才能正确做出决策，寻找解决问题路径的有效方法，历练出可复制化的运营打法，带给公司最大化的效益。

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