3月1日至2日，中国邮政速递国际物流股份有限公司党建工作部赴邮储银行河北省衡水市分行、安平县支行参观基层党组织建设示范点，首次采取“走出去”的方式学习先进经验，拓展工作思路，以扎实开展速递国际物流“五有、五好、五定期”基层党组织规范工作示范点创建工作，力争用2~3年时间，在每个省级单位树立起1~2个工作示范点，以点带面推动速递国际物流基层党建工作水平全面提升。

　　速递国际物流公司党建部人员先后参观了衡水市分行和安平县支行党员工作室及党员活动室，翻阅了党建工作档案，并就党建与经营生产的深度融合、党建工作经费安排、党组织精细化管理等和相关党组织负责人进行了深入研讨交流。速递国际物流公司党建部人员还走访了衡水市邮政速递国际物流分公司部分揽投部，详细了解党支部、党员在“众创众享”工程、创业计划活动中发挥作用的情况，了解当地开展基层党建工作的创新举措、工作成效和难点问题等。

　　据了解，为推进“五有、五好、五定期”基层党组织规范工作示范点创建工作，速递国际物流公司党委在年初工作会上专题研究了《基层党组织规范工作示范点建设工作方案》，从基层党组织工作机制、工作制度、队伍建设、活动阵地建设、党内政治生活、工作成效等方面明确了工作示范点的建设标准。“五有”即有坚强有力的组织体系、有健全的工作机制、有完善的工作制度、有完备的基础党务管理、有相对固定的活动阵地；“五好”即“一岗双责”履职好、党建活动开展好、党员队伍建设好、党风廉洁建设效果好、企业党组织职能作用发挥好；“五定期”即定期召开民主（组织）生活会、定期召开党员大会、定期召开党委（支委）会议、定期上党课、定期开展民主评议党员工作。

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